04 июня 2008 г.
В августе прошлого года Канашский завод технологической оснастки выкупила группа компаний «Сплитстоун» из Москвы. В связи с этим возникла необходимость переориентировать производство на изготовление малой дорожной техники. Срочно потребовался высококвалифицированный, грамотный специалист, знакомый с технологией данного производства, который смог бы его возглавить и вывести на запланированный уровень. Именно таким специалистом и является нынешний директор по производству ООО «Завод технологической оснастки» Александр Винокур, накопивший огромный практический опыт, работая на руководящих должностях на промышленных предприятиях г. Волгограда.
- Александр Аронович, что за малая дорожная техника, которую вы осваиваете?
- Это виброплиты, резчики швов, мозаично-шлифовальные, сверлильные машины и другая строительная техника. Для изготовления профессионального алмазного инструмента необходимы детали с повышенной точностью, поэтому в январе мы запустили шесть станков с числовым программным управлением. Станки эти чешские, и наладку оборудования проводили тоже чешские специалисты.
- Как-то генеральный директор Нэла Викторовна Аргандеева обмолвилась, что на завод должно поступить новое оборудование, аналогов которого пока нет ни на одном канашском предприятии.
- Да, только вчера оно поступило, это установка плазменной резки. Это оборудование импортное, из США, предназначено для раскроя и вырезания деталей из металлических листов большой толщины. Установка компьютеризирована, изготовление деталей на ней - это довольно сложный технологический процесс. В течение июня установку оборудования завершим. Раньше детали с листа толщиной 25 - 40 мм нам приходилось изготавливать на других предприятиях, с внедрением в производство нового оборудования возить металл туда и обратно мы не будем, значит, сократится производственный цикл, и, главное, это даст снижение себестоимости продукции - важнейший показатель на любом производстве.
- И какова цена нового оборудования?
- 3 миллиона 700 тысяч рублей.
- В течение какого срока оно окупится?
- Предположительно в течение года.
- Александр Аронович, как видим, завод обогащается новым оборудованием: запущены шесть станков с ЧПУ, готовится к запуску установка плазменной резки деталей. Предполагается ли установка, скажем, новых станков?
- Небольшие изменения произойдут. Установим новый шлифовальный станок, что позволит повысить качество обработки деталей. Незначительное техническое перевооружение коснется установки пресса, это тоже позволит снизить межзаводскую кооперацию.
- Не предусматривается ли освоение новой продукции?
- Пока нет. Мы еще не полностью освоили ту продукцию, которая у нас есть. Хотя вышли на 80 - 90 проц. уровень.
- Как предприятие обеспечено рабочей силой?
- На заводе работает порядка 80 человек основных производственных рабочих. Нам не хватает наладчиков и операторов станков с ЧПУ, фрезеровщиков, слесарей. Мы приглашаем на работу рабочих вышеперечисленных специальностей и тех, кто не имеет ее. Мы готовы принимать молодежь учениками. Срок обучения регулируется в зависимости от навыка, от способности работника и от сложности профессии.
Заработок у рабочих основных специальностей неплохой. Наладчики станков с ЧПУ получают в месяц до 16 тыс. рублей, фрезеровщики - 15 тыс., токари-расточники - 12 - 13 тыс. руб. Зарплату выдают вовремя: два раза в месяц.
Еще раз хочу обратиться к горожанам и жителям района: кто хочет у нас трудиться, вас ждет завод технологической оснастки!
На снимке: передовые рабочие цеха оргоснастки ООО «КЗТО» электромонтер Николай Дмитриев, фрезеровщик Виталий Васильев, токарь Сергей Александров.
Фото автора.
Источник: "Канаш"