15 июня 2012 г.
В бывшем Советском Союзе, экономическую основу которого составляла общественная собственность на средства производства, товарное производство осуществлялось на плановой основе, общественный продукт распределялся по социалистическому принципу: "От каждого по способности - каждому по труду", то есть старались придерживаться справедливого распределения общего "пирога", выпеченного всем обществом. Богатство любого государства создаётся непосредственным физическим и умственным трудом людей. Плановое ведение экономики страны позволяло регулировать соотношение между работниками умственного и физического труда. Государство знало, сколько нужно стране специалистов в тех или иных отраслях народного хозяйства: квалифицированных рабочих, учителей, врачей, инженеров, строителей, экономистов, финансистов… Как правило, выпускники средних специальных учебных заведений, вузов направлялись на работу по распределению. Немало молодых специалистов оседало в сельской местности, что позволяло решать социально-экономические проблемы сёл и деревень, повышать уровень культуры сельчан.
Что же мы имеем сегодня? Молодых специалистов, как экономистов, юристов, готовят почти ли не в каждом вузе. Их уже девать некуда, многие не могут найти работу по специальности.
В один из выходных дней я пошёл на продуктовую базу, чтобы купить немного фруктов. За прилавком - бойкая дивчина, разговорчивая, с шутками и прибаутками отпускает товар посетителям, взвешивая яблоки, груши, перец, бананы на электронных весах. Подошла ещё одна из покупателей. Оказалось, она в своё время окончила педагогический колледж, а потом получила вузовский диплом, теперь временно не работает. Разговорились. Дивчина, стоящая за прилавком, оказывается, тоже когда-то училась в этом же педколледже. Вот и встретились друг с другом бывшие выпускники. Одна из них честно призналась, что в школе вряд ли сможет работать, так как многое забылось. "Куда уж теперь деваться! Вот и стою за прилавком целыми днями, создавая навар для своего хозяина. Устаю, но приходится терпеть. Надо же деньги зарабатывать", - говорит девушка. Подумалось: "Сколько же вот таких несостоявшихся специалистов сегодня вынуждены заниматься не тем, чему они обучались? А ведь где-то есть школы, ощущающие нехватку учителей".
Плановое распределение специалистов - вещь хорошая, но это возможно лишь при социалистических производственных отношениях. Хотим мы этого или не хотим, к элементам планирования придётся вернуться. В противном случае в одном месте будет густо, в другом - пусто. Когда встала проблема обеспечения села медицинским кадрами, чтобы закрепить в сельской местности молодых специалистов, не зря стали выделять им подъёмные в размере одного миллиона рублей. На эти деньги человек может обзавестись жильём, обустроиться. Придёт время, когда такой опыт закрепления кадров на селе станет применяться и в отношении других специалистов. Иначе село с колен не поднять, демографическую обстановку не улучшить. А это задача общегосударственная.
Пётр ЕФИМОВ.