15 июня 2011 г.
С 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 10 мая 2010 года № 84-ФЗ "О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организации угольной промышленности".
Право на ежемесячную доплату к пенсии имеют граждане, длительное время проработавшие в угольной отрасли. При этом стаж работы на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля и сланца, на строительстве угольных шахт должен быть не менее 25 лет. Стаж работы в качестве работников ведущих профессий в угольной отрасли (горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин) - не менее 20 лет. Доплата к пенсии назначается территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и выплачивается одновременно с пенсией.
Расходы на доплату финансируются за счет дополнительных взносов в пользу работников, уплачиваемых в Пенсионный фонд России организациями угольной промышленности (по тарифу 6,7%).
За установлением доплаты необходимо лично обратиться с заявлением в Управление Пенсионного фонда по месту получения пенсии, представив следующие документы:
- трудовую книжку;
- справку, подтверждающую работу в должностях и профессиях угольной промышленности, дающих право на назначение доплаты к пенсии;
- справку о заработной плате за 24 последних месяца или за любые 60 месяцев подряд работы, дающей право на назначение доплаты;
- справку, подтверждающую факт получения пенсии в "силовом" ведомстве (в случае, если получает пенсию через "силовые" ведомства).
Размер доплаты зависит от продолжительности работы в указанных профессиях и должностях, среднемесячного заработка, суммы страховых взносов, фактически поступивших в Пенсионный фонд России. Среднемесячный заработок определяется из заработка шахтера по выбору за последние 24 месяца работы в угольной промышленности либо за любые 60 месяцев. При этом отношение среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате по стране учитывается не свыше 5.
Доплата к пенсии назначается в том случае, если гражданин уволился с работы, дающей право на эту доплату. При поступлении вновь на указанные работы выплата приостанавливается с 1-го числа месяца, следующим за месяцем, в котором пенсионер был принят на указанную работу.
Для назначения доплаты законодательством установлены определенные сроки. Если пенсионер обратился с заявлением с 1 января по 31 марта назначение доплаты к пенсии производится с 1 мая года обращения, при обращении в период с 1 апреля по 30 июня - с 1 августа года обращения, при обращении в период с 1 июля по 30 сентября - с 1 ноября года обращения, при обращении в период с 1 октября по 31 декабря - с 1 февраля следующего года.
Татьяна КОЗЛОВА, заместитель руководителя клиентской службы.