03 ноября 2010 г.
С каждым годом безработица среди женского населения растет, к этому приводит масса причин. Прежде всего, женщинам предлагают более низкие зарплаты и менее ответственные должности. Многие работодатели предпочитают не брать на работу женщин из-за наличия у них детей или планов завести ребенка в ближайшем будущем. Кроме того, из-за финансового кризиса больше всего пострадали те сферы, в которых работало больше женщин, вызвав тем самым повышение уровня безработных дам и увеличение конкурса при их устройстве на новую работу.
В структуре спроса на рабочую силу сегодня преобладают малоквалифицированные работники. В банке вакансий женских рабочих мест всего около одной трети, и в основном это низкооплачиваемые и малопривлекательные должности. Такое несовпадение спроса и предложения в профессионально-квалификационном разрезе является одной из важных причин роста продолжительности безработицы среди женщин. К сожалению, работодатели сегодня не спешат своевременно заявлять о появляющихся свободных местах в службу занятости. В свою очередь наши работники прилагают максимум усилий для поиска вакантных мест на предприятиях города.
В сложившейся ситуации проблема поддержания профессиональной занятости женщин - одна из наиболее актуальных, и со стороны службы занятости требуются все более активные меры по обеспечению условий для повышения конкурентоспособности женской рабочей силы и помощи в адаптации к новым экономическим условиям.
Охват женщин услугами службы занятости достаточно высок. За 9 месяцев 2010 года в ГУ Центр занятости населения города Канаша Госслужбы занятости Чувашии за содействием в трудоустройстве обратились 2189 женщин (из них 944 по району), трудоустроено 1565 (или 71,5%).
С начала года центром занятости населения было организовано обучение 349 человек, из них 200 - женщины. Особое внимание при этом уделялось тем, кто меньше всего защищен на рынке труда - это молодые, многодетные матери и матери-одиночки.
Психологическая поддержка оказана 74 безработным женщинам, 85 женщин приняли участие в программах социальной адаптации.
Реальной помощью для женщин предпенсионного возраста является оформление их на досрочную пенсию. Из числа безработных, получивших возможность в этом году воспользоваться этим правом, доля женщин составляет 71,6 проц.
Служба занятости старается содействовать развитию малого предпринимательства и самозанятости среди женщин. За 2010 год 87 безработных женщин города Канаша и Канашского района с помощью центра занятости получили субсидию на открытие своего дела. Причем успехи в области малого бизнеса настолько значительны, что есть уже среди них такие, кто создает рабочие места для других, то есть из безработных становятся сами работодателями.
Б. СЕМЕНОВ, директор.