21 марта 2008 г.
Канашской межрайонной прокуратурой в феврале 2008 года проведена проверка соблюдения законодательства о высшем и послевузовском образовании, трудового законодательства в деятельности Канашского филиала НОУ «Институт социальных и гуманитарных знаний». Как показывает практика прокурорского надзора, нарушения названного законодательства «не чужды» никому, даже высшим учебным заведениям.
Проведенной межрайпрокуратурой проверкой выявлены недостатки при оформлении трудовых отношений с работниками, издании трудовых приказов. Характерным нарушением является неуказание размера и условий оплаты труда при приеме на работу работников. Так, в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ одним из существенных условий трудового договора являются условия оплаты труда (размер тарифной ставки или должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
В нарушение указанной нормы закона в трудовом договоре с бухгалтером Н.Самитовой условия и порядок оплаты ее труда не указаны, что является существенным нарушением трудового законодательства. Аналогичные нарушения допущены и в трудовых договорах с И.Федоровым, А.Барановым, П.Григорьевым, Т.Наумовой. А ведь указание конкретного размера заработной платы служит гарантией соблюдения трудовых прав работников, в том числе и при спорах в суде.
Еще одна важная норма содержится в ст. 136 Трудового кодекса РФ, которой регламентируются порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным и трудовым договорами. Вопреки названной норме в трудовых договорах со старшим преподавателем И.Федоровым, доцентом гуманитарных и естественно-научных дисциплин А.Барановым, доцентом кафедры экономической теории и менеджмента П.Григорьевым, старшим преподавателем кафедры гуманитарных и естественно-научных дисциплин Т.Наумовой установлены сроки выплаты заработной платы лишь один раз в месяц - к 5-му числу. Кроме того, Т.Наумова в соответствии со срочным договором от 1 января 2007 года состоит в трудовых отношениях с Канашским филиалом Института социальных и гуманитарных знаний в качестве старшего преподавателя, однако в нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в данном срочном договоре не указан срок его действия - дата начала и окончания работы.
Канашским межрайпрокурором в адрес ректора Института социальных и гуманитарных знаний внесено представление с требованием об устранении допущенных нарушений закона и недопущении их впредь.