Новости » О государственной поддержке формирования пенсионных накоплений

С 1 октября 2008 г. вступит в силу Федеральный закон от 30 апреля 2008 года № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».

Для начала познакомимся с совершенно новыми для нас понятиями, такими как:

1. Дополнительный страховой взнос на накопительную часть трудовой пенсии – индивидуально возмездный платеж, уплачиваемый за счет собственных средств застрахованным лицом, исчисляемый, удерживаемый и перечисляемый работодателем либо уплачиваемый застрахованным лицом самостоятельно на условиях и в порядке, которые установлены новым Законом;

2. Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений – взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, осуществляемые за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета, и передаваемые в бюджет Пенсионного  фонда Российской Федерации в пользу застрахованного лица, уплатившего дополнительные страховые  взносы на накопительную часть трудовой пенсии на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом;

3. Взнос работодателя – средства работодателя, уплачиваемые им в пользу застрахованного лица на условиях и в порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом.

Для того чтобы дополнительно уплачивать страховые взносы на будущую пенсию необходимо будет подать заявление установленной формы в территориальный орган Пенсионного фонда лично гражданином по месту жительства или через своего работодателя. Заявление может быть подано иным способом, при этом установление  личности и проверка подлинности подписи осуществляется нотариально. Застрахованное лицо самостоятельно принимает решение об уплате дополнительных страховых взносов, о прекращении либо возобновлении уплаты указанных взносов, а также об их размере. Размер уплачиваемого застрахованным лицом дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии может быть изменен на основании заявления установленной формы.

При самостоятельной уплате дополнительных взносов лицо не позднее 20 дней со дня окончания квартала предоставляет в территориальный орган Пенсионного фонда копии платежных документов за истекший квартал с отметкой кредитной организации об исполнении. Также дополнительные взносы могут уплачиваться ежемесячно по инициативе работодателя в отношении каждого застрахованного лица. Работодатель вправе принять решение об уплате взносов в пользу застрахованных лиц. Данное решение оформляется приказом или путем внесения изменений в трудовой договор.  В случае прекращения трудовых правоотношений уплата взносов работодателем прекращается со дня увольнения работника. Размер взносов работодателя  рассчитывается им ежемесячно в отношении каждого лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы.  

Уплата дополнительных страховых взносов застрахованным лицом  и уплата взносов работодателем осуществляется путем перечисления средств в бюджет Пенсионного фонда через кредитную организацию на отдельные банковские счета.

Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, вступившие в правоотношения по обязательному пенсионного страхованию в целях уплаты дополнительных взносов в период с 1 октября 2008 г. до 1 октября 2013 г.

Государственная поддержка будет осуществляться в течение 10 лет, начиная с года, следующего за годом уплаты лицами дополнительных взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Право на получение господдержки предоставляется в текущем календарном году застрахованным лицам, уплатившим в предыдущем году дополнительные взносы в сумме не менее 2 000 рублей. пения по обязательном пенсионного страхованию в целях уплаты дополнительных взносов в период с 1 октября 2008 г.вшие в правоотн

Размер взноса на софинансирование не может превышать 12 000 рублей в год. Т.е., если вы уплатили дополнительные страховые взносы в размере не 2 000 рублей, а 36 000 рублей или 54 000 рублей в год, то размер государственной поддержки все равно не будет превышать 12 000 рублей.

Остановимся на правах граждан, достигших пенсионного возраста. Мужчины, достигшие 60 лет, женщины,  достигшие 55 лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» имеют право на пенсию по старости. В том случае, если вышеуказанные граждане не обратятся за установлением ни одной из частей трудовой пенсии, то они тоже смогут претендовать на софинансирование  формирования пенсионных накоплений. Например, дополнительные страховые взносы лицами, достигшими пенсионного возраста, но не оформившими пенсию, уплачены в размере 2 000 рублей (минимальная сумма подлежащая уплате в календарном году), сумма взносов государственной поддержки составит 8 000 рублей, т.е. размер взноса на софинансирование для данного категории лиц будет увеличен государством в 4 раза. В случае, если застрахованное лицо уплатит в году 56 000 рублей или 123 000 рублей, то государственное софинансирование составит 48 000 рублей, это максимально возможная сумма взноса государства для софинансирования.

Дополнительные страховые взносы и взносы работодателя, возможно будет инвестировать в негосударственные управляющие компании или негосударственные пенсионные фонды.

Выплаты за счет средств пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц, вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, осуществляются в порядке, установленном для выплат за счет средств пенсионных накоплений Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом «О негосударственных пенсионных фондах» и Федеральным законом «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации».

Напоминаем, что новый Федеральный закон вступит в силу с октября 2008 года, но уже сейчас вы и ваш работодатель можете принять решение делать ли новые шаги в отношении увеличения накопительной части вашей будущей трудовой пенсии. Дополнительные консультации вы можете получить по телефону «горячей линии» 2-12-31, факс 2-53-73, код города 883533.